Veredas

COMPLIANCE PARA A INDÚSTRIA AUDIOVISUAL

Integridade, cultura ética e respeito no centro de cada produção

Fases de Atuação

Desenvolvimento, Pré-produção, Filmagem e Pós-produção

Escopo

Condutas inadequadas, assédio moral e sexual, discriminação, conflitos interpessoais, desalinhamentos entre lideranças e equipes e gestão disfuncional

CRIAMOS
espaços éticos, seguros e
colaborativos

POTENCIALIZAMOS
a gestão, a criatividade e
o bem-estar das equipes

GARANTIMOS
práticas alinhadas aos mais
altos padrões éticos

Por que é essencial?

A governança de compliance no audiovisual garante conformidade legal, bem-estar das equipes e um ambiente seguro. Com um sistema estruturado, reduz vulnerabilidades jurídicas e reputacionais, facilita a produção-executiva e resolve questões sensíveis sem sobrecarregar a equipe. Chefes de equipe ganham suporte na mediação de conflitos e na gestão interpessoal, evitando desgastes que comprometem a dinâmica de trabalho. Além disso, o compliance estabelece regras claras para a gestão de riscos e decisões estratégicas, sempre alinhadas às melhores práticas do setor. O resultado é mais eficiência, segurança e harmonia no set.

Ambiente mais seguro e produtivo

Implementamos políticas antidiscriminatórias e de enfrentamento ao assédio, prevenindo condutas inaceitáveis e promovendo um ambiente mais harmonioso e eficiente. Com essa abordagem estruturada, sua produção se fortalece, permitindo que a criatividade e a excelência técnica sejam o verdadeiro foco do projeto.

NOSSOS DIFERENCIAIS

Com experiência consolidada em filmes e séries, compreendemos os desafios do setor e oferecemos soluções adaptadas à dinâmica de cada produção. Mais do que resolver problemas pontuais, atuamos estrategicamente para transformar a cultura organizacional, promovendo mudanças estruturais e sustentáveis. Nossas estratégias personalizadas fortalecem a gestão de relações interpessoais e criam ambientes mais colaborativos, respeitosos e seguros. Além disso, acreditamos no potencial pedagógico dos desafios, mediando conflitos de forma construtiva e convertendo tensões em oportunidades de aprendizado e crescimento coletivo.

EXPERIÊNCIA
NO AUDIOVISUAL

ABORDAGEM
ESTRUTURAL

SOLUÇÕES
SOB MEDIDA

ABORDAGEM
RESTAURATIVA

Na prática, como funciona?

Oferecemos soluções completas para garantir um ambiente de trabalho ético, seguro e alinhado às melhores práticas do setor. Desenvolvemos a governança de compliance em parceria com a produtora, adaptando-a às necessidades e ao orçamento de cada projeto. Com um modelo flexível, cada produção escolhe os serviços mais relevantes, otimizando recursos e garantindo um suporte sob medida.

Ao estruturar a governança de compliance com a Veredas DH, a produção conta com um suporte contínuo para lidar com desafios ao longo do projeto. Caso surja alguma crise dentro do escopo contratado, a gestão e solução do problema serão conduzidas sem custos adicionais, garantindo segurança, previsibilidade e evitando impactos financeiros inesperados. Além disso, nossos serviços podem ser contratados de forma pontual e individual, atendendo demandas específicas sem a necessidade de uma estrutura prévia de compliance.

NOSSAS SOLUÇÕES

Código de Ética e Conduta para Produções Audiovisuais

O primeiro passo para construir um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e alinhado às melhores práticas é estabelecer diretrizes claras sobre condutas aceitáveis e inaceitáveis. Desenvolvemos códigos de ética e conduta personalizados, servindo como um guia essencial para orientar toda a produtora – ou ser adaptado a produções específicas -, garantindo que as equipes compreendam e incorporem esses princípios no dia a dia.

  • Definição de princípios éticos e boas práticas para o set e demais ambientes da produção.
  • Diretrizes objetivas sobre assédio, discriminação e condutas inadequadas.
  • Estruturação de protocolos de resposta e canais de suporte, assegurando uma gestão eficaz de conflitos.

Canal de Escuta e Monitoramento de Hotline

Implementamos e monitoramos canais de integridade para garantir um ambiente seguro e respeitoso, com triagem ágil e gestão eficaz dos relatos.

  • Implementação e/ou monitoramento de hotline para recebimento de relatos, triagem de gravidade e acionamento das lideranças. Caso não haja um canal próprio, disponibilizamos o da Veredas DH.
  • Gestão dos relatos, com apuração de casos, elaboração de relatórios conclusivos e recomendações para responsabilização, reparação e reconstrução da confiança.
  • Acompanhamento estratégico, com relatórios periódicos, análises técnicas e sugestões de ações preventivas.
  • Mediação de conflitos, baseada na justiça restaurativa, com escuta ativa e foco na restauração das relações.
  • Supervisão do RH de Set, oferecendo suporte contínuo à equipe e elenco em casos sensíveis.
  • Apoio às lideranças e chefes de equipe em questões de assédio e discriminação, com disponibilidade para consultas e coordenação com a produção-executiva.

Gestão e Resolução de Crises

Conflitos e situações críticas podem comprometer uma produção se não forem tratados com rapidez e estratégia. Nosso serviço atua de forma ágil e estruturada para minimizar impactos e preservar a integridade da equipe e do projeto.

  • Diagnóstico rápido da natureza e gravidade do problema, identificando os impactos e definindo a melhor estratégia de resolução.
  • Intervenção imediata, assegurando uma resposta estruturada e eficaz para mitigar danos no ambiente de trabalho e na produção.
  • Mediação de conflitos e facilitação do diálogo entre as partes envolvidas, promovendo soluções construtivas e restaurativas.
  • Apoio estratégico aos stakeholders na definição de posicionamentos públicos, em parceria com a equipe de comunicação, para mitigar riscos e proteger a reputação da produção.
  • Suporte contínuo às lideranças na tomada de decisões em situações sensíveis, garantindo conformidade com boas práticas de compliance e direitos humanos.

RH de Set

A presença de um RH especializado diretamente no set fortalece a segurança, o respeito e o bem-estar da equipe, prevenindo e resolvendo conflitos de forma rápida e eficaz.

  • Presença periódica no set para acompanhamento direto das dinâmicas da produção, garantindo proximidade e confiança no suporte oferecido.
  • Acolhimento inicial e contínuo dos profissionais envolvidos, promovendo um ambiente de escuta ativa e apoio nas demandas do dia a dia.
  • Intervenção imediata em conflitos cotidianos menos graves, prevenindo a escalada de problemas interpessoais.
  • Monitoramento do bem-estar emocional da equipe, identificando sinais de desconforto e encaminhando situações de risco para a gestão adequada.

Coordenação de Cenas Íntimas e Emocionalmente Demandantes

Cenas sensíveis exigem um olhar especializado para garantir segurança, respeito e bem-estar dos profissionais envolvidos, sem comprometer a visão artística da obra.

  • Implementação de protocolos de segurança e consentimento.
  • Acompanhamento presencial no set por uma profissional especializada, garantindo um ambiente seguro para talentos e equipes durante a filmagem de cenas íntimas ou emocionalmente desafiadoras.
  • Diálogo transparente para assegurar conforto e respeito no set.
  • Planejamento preventivo para lidar com situações delicadas.

Treinamentos e Formação

A capacitação contínua é essencial para manter equipes bem preparadas e alinhadas às melhores práticas do setor.

  • Kick-off Above the Line – Treinamento para chefes de equipe em gestão inclusiva, prevenção de assédio e comunicação eficaz. Aborda legislação, protocolos de resposta e boas práticas para promover respeito e igualdade. Inclui estudos de caso e simulações para reforçar habilidades e garantir um ambiente seguro e ético.
  • Kick-off Onboarding – Apresentação da cultura ética e de respeito da produção, garantindo que todos compreendam as boas práticas e saibam onde buscar suporte.
  • Treinamentos Personalizados – Capacitações alinhadas ao contexto narrativo e operacional da produção, abordando temas como diversidade, respeito cultural, igualdade de gênero e inclusão, para sensibilizar equipes e talentos.

Estratégias para Diversidade e Inclusão de Equipes

Equipes diversas e representativas criam um ambiente mais inovador e produtivo. Desenvolvemos estratégias para garantir maior equidade e inclusão no setor audiovisual.

  • Diagnóstico das práticas atuais para identificar lacunas e oportunidades de melhoria na representatividade das equipes.
  • Implementação de ações concretas para ampliar diversidade no set, fortalecendo a presença de grupos historicamente subrepresentados.
  • Acompanhamento no set para garantir a aplicação efetiva das políticas inclusivas.
  • Desenvolvimento e manutenção de um banco de talentos focado na ampliação da participação de mulheres e pessoas negras em equipes técnicas, de arte e direção.

Consultoria de Roteiro com Perspectiva

Avaliamos roteiros para fortalecer narrativas e evitar estereótipos, garantindo representações mais autênticas e respeitosas, sem comprometer a liberdade
criativa dos roteiristas.

  • Identificação de estereótipos problemáticos, lacunas narrativas e oportunidades de fortalecimento da representação de gênero e raça.
  • Sugestões detalhadas para o aprimoramento de personagens, diálogos e enredos, assegurando maior profundidade e autenticidade na construção das
    histórias.
  • Análise de riscos reputacionais, avaliando potenciais críticas ou controvérsias associadas às representações apresentadas no roteiro.
  • Recomendações estratégicas para garantir que a narrativa seja inclusiva e bem recebida pelo público e pela crítica.
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