Veredas

Formación

Invertir en formación es una importante acción proactiva en la protección y promoción de los derechos humanos. Las propuestas están diseñadas específicamente para cada contexto, considerando los objetivos que se persiguen y el respectivo público-objetivo. Veredas tiene sus raíces en las trayectorias académicas y profesionales de sus socias fundadoras, además de establecer conexiones con colaboradores/as calificados para abordar diferentes temas. Nuestras formaciones generan conocimiento para otras etapas de la adecuación de las empresas a los derechos humanos y criterios ESG. En cada programa o actividad formativa se generan los indicadores de impacto de la iniciativa.

Como actuamos:

  • Entrenamientos y actividades de formación en temas de derechos humanos
  • Capacitación de gerentes, liderazgo y stakeholders
  • Desarrollo curricular para cursos, pregrado y posgrado.
  • Producción de textos para material informativo
  • Realización de encuestas internas para diagnósticos de gestión
  • Desarrollo de criterios para evaluar el impacto de las políticas internas
  • Definición de benchmarks orientadores para la planificación estratégica

Entre en contacto

EJES DE ACCIÓN

ENFRENTAMENTO AO ASSÉDIO E À DISCRIMINAÇÃO

  • Conceitos sobre o mundo do trabalho, gênero e raça
  • Compreensão do assédio sexual
  • Compreensão de condutas problemáticas no ambiente de trabalho
  • Identificação e endereçamento de um ambiente de trabalho tóxico
  • Como ser um espectador responsável
  • O que são e como lidar com os vieses inconscientes
  • Comunicação não-violenta e feedback construtivo
  • Investigação informada por trauma
  • Governança do canal de escuta

 

EMPRESAS E DIREITOS HUMANOS

  • O que são Direitos Humanos?
  • ONU, ODS e Pacto Global na perspectiva de empresas e direitos humanos
  • Governança e compliance  em direitos humanos
  • Devida diligência em direitos humanos
  • Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
  • Temas Especiais (igualdade de gênero, racismo, capacitismo, migração e atenção etária)
Ir al contenido