Veredas – Estrategias en Derechos Humanos asesora a empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil dedicadas a la protección y observancia de los derechos humanos. Estratégicamente ofrecemos soluciones personalizadas y estructurales para prácticas corporativas justas y ambientes de trabajo saludables.
Actuamos tanto en tiempos de crisis, que requieren respuestas inmediatas, como también en la planificación de soluciones a medio y largo plazo. Trabajamos a través de la acción en cuatro ejes: Compliance, Gobernanza, Compromiso y Formación, ofrecemos soluciones completas e integrales a cada demanda, apoyándonos, cuando sea necesario, en alianzas especializadas.
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Paulo Rená es profesor de Derecho, Innovación y Tecnología en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales del Centro Universitário de Brasília – CEUB. Estudiante de Doctorado y Maestro en Derecho, Estado y Constitución de la Universidad de Brasilia. Director Presidente del Instituto Beta: Internet & Democracia e investigador de Aqualtune LAB, OSCs que forman parte de la Coalición Derechos en la Red. Consultor Senior de Políticas Públicas en ISOC Brasil para Criptografía y Responsabilidad de Intermediarios. Miembro del Consejo Asesor de InternetLAB. Servidor Público Federal en el Tribunal Superior del Trabajo. Fue gestor del proceso de redacción colectiva del Marco Civil da Internet en la Secretaría de Asuntos Legislativos del Ministerio de Justicia. LinkedIn.
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Natália Maria Alves Machado es estudiante de Doctorado en Antropología, Maestra en Derecho y Licenciada en Ciencias Sociales con especialización en Antropología, de la Universidad de Brasilia – UnB y comunidades afines, teniendo como principales temas Derecho, Política, Memoria, Cuerpo, Epistemologías y Salud Mujer negra del Cerrado, hija de migrantes de Minas Gerais y Ceará. De ascendencia negra-indígena directa en los dos linajes entre campo-bosque-ciudad y agua, ha actuado desde mediados de la década de 2000 en diversos activismos y defensa en el campo de los Derechos Humanos y Socioambientales, siendo una de las redactoras de la acción de Amicus Curiae que Nosso Coletivo Black presentó ante el Supremo Tribunal Federal ante la ADPF 186. En los últimos años se ha dedicado a la investigación y al activismo como Persona con Discapacidad y también por los derechos territoriales, la reanudación étnica y la mejora de las acciones afirmativas/derechos de reconocimiento. Lattes.
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Vinícius Alves es licenciado en Estudios de Género y Diversidad por el Departamento de Estudios de Género y Feminismo de la Facultad de Filosofía y Ciencias Humanas de la Universidad Federal de Bahía (FFCH-UFBA), maestro por el Programa de Postgrado en Estudios Interdisciplinarios sobre Mujeres, Género y Feminismo (PPGNEIM-UFBA) y estudiante de Doctorado en el Programa de Posgrado en Derechos Humanos y Ciudadanía (PPGDH-UnB). Trabajó en la creación de proyectos como el Centro de Promoción y Defensa de los Derechos LGBT en Bahía (2014-2015) y como coordinador general de la Coordinación de Políticas LGBT del Gobierno del Estado de Bahía entre 2015-2019. También fue becario-tutor del multicampi de investigación «Clínica de PrEP 15-19» (ISC-UFBA/Fiocruz) y colaborador de proyectos como la Iniciativa Negra para una Nueva Política sobre Drogas. Es activista LGBT desde hace 14 años y investiga el «fervo» como circuito de utilización de las festividades urbanas como forma de participación y compromiso social y político de jóvenes negros, mujeres y personas LGBT, de la periferia. Actualmente también es colaborador de la Rede Fora do Eixo, Mídia NINJA, Cine.NINJA y Casa Ninja Bahia.
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Luma Nascimento es artista visual, pedagoga e investigadora de temas sobre la etnicidad brasileña y los movimientos y sociedades alternativas organizadas por personas negras. Su trabajo busca fomentar la producción de interpretaciones narrativas de la diversidad afro étnica en la cultura interna y externa de Brasil. Es Licenciada en Pedagogía por la Universidad Estadual de Bahía UNEB y Embajadora Oficial del Programa Jóvenes Emprendedores en Países de Habla Portuguesa con el Pacto Nacional de la Juventud AIESEC BR en conjunto con A GERAÇÃO +2030. Se ha desarrollado en el área de educación y emprendimiento social por la SEPROMI – Secretaría de Promoción de la Igualdad Racial del estado de Bahía, en conjunto con la Política de Estado de Promoción del Emprendimiento de Mujeres y Personas Negras – (PENM). En 2018, fue investigadora del LABI – Laboratorio Interdisciplinario de Políticas LGBTQIA+ en Brasil, trabajando en la construcción del Laboratorio, responsable de la gestión de datos digitales relacionados con las políticas LGBTQIA+. En 2017, fue reconocida en el destacado “Empresa Social” en la 1ª edición de Campus Party Bahía. En 2019, fue elegida por la base de datos más grande, Gettyimages, como una de las 179 mujeres reales para el proyecto global en curso #SHOWUS – “Muéstranos”. Miembro del Colectivo Chão.ART, es Investigadora, Productora Cultural y Directora de Arte de la Escuela de Cine Cine Arts. Es vicepresidenta del tradicional Bloco Afro Os Negões, grupo cultural fundado en 1982 que participó activamente en la fundación del Movimiento Negro Brasileño. En 2020 estuvo en la Residencia Artística CAPACETE + Museu de Arte Moderna RIO con la publicación del proyecto de investigación «Me Despache», estudios de mercados y ferias al aire libre en Bahía y Río de Janeiro.
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William de Souza Tomaz es licenciado en Gestión de Recursos Humanos, haciendo su posgrado en Libras (Língua Brasileira de señales) – Docencia, Traducción y Docencia en Educación Superior y Competencia en Libras – Prolibras, por la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC). Artista independiente, activista por la accesibilidad cultural y el arte inclusivo. En 2018 ganó el premio Cultura Viva de la Secretaría de Cultura y Economía Creativa del Distrito Federal, reconocimiento a su labor en el panorama cultural del Distrito Federal. Se desempeñó como docente Libras en la Escuela de Administración Financiera (ESAF), fue colaborador en el curso de Especialización en Accesibilidad Cultural y en el Encuentro Nacional de Accesibilidad Cultural (ENAC), ambos realizados por la Universidad Federal de Río de Janeiro (UFRJ). ). Fue intérprete universitario en cursos de pregrado y posgrado, revisor y supervisor de un equipo de trabajadores con discapacidad en proyectos de Gestión Documental Electrónica (GED) en el Tribunal de Justicia del Distrito Federal y Territorios (TJDFT), Tribunal Regional del Trabajo (TRT) , Tribunal Superior Electoral (TSE) y Anvisa, por CETEFE y Politec TI. Actualmente mantiene vínculo con el Instituto Marista en un proyecto de formación de personas sordas para el mundo laboral. Es creador/coordinador del proyecto Cine Sordo con formación para personas sordas en cine, productor cultural, gestor y consultor de accesibilidad para eventos y proyectos culturales.
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Patrícia Kodaira es abogada ambiental con amplia experiencia en temas relacionados con áreas contaminadas, licenciamiento ambiental, responsabilidad civil ambiental, áreas protegidas, cambio climático, residuos sólidos, biodiversidad, proyectos de desarrollo de cadenas productivas sustentables en conjunto con comunidades tradicionales, liderazgo de proveedores y arreglos de desarrollo de ubicación en el Amazonas. Patrícia también trabaja y publica estudios sobre residuos sólidos (Residuos Sólidos: un tema en creciente judicialización. DISEÑO, RESIDUOS Y DIGNIDAD. São Paulo, Editora Olhares); Uso legal del agua en la industria (Uso legal del agua en la industria: Procesos industriales en el Municipio de Jundiaí-SP. PNMA: 30 años de la Política Nacional Ambiental. São Paulo: Imprensa Oficial do Estado de São Paulo) y en la nueva Ley de Uso Sostenible de la Biodiversidad (Jota). Además, trabajó con derechos humanos y refugiados en Camboya y Grecia, defendiendo a poblaciones vulnerables y ayudando a refugiados a buscar asilo. LinkedIn.
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Antônio José do Nascimento Ferreira tiene una licenciatura en Comunicación Social/Periodismo por el Instituto de Educación Superior de Brasília (IESB) y un posgrado en docencia en educación superior por la Facultad Brasileña de Educación y Cultura/RJ. Fue secretario nacional de Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad en la Secretaría de Derechos Humanos de la Presidencia de la República, así como superintendente municipal de los Derechos de las Personas con Discapacidad o Movilidad Reducida en la Secretaría Municipal de Derechos Humanos y Políticas Afirmativas de la Municipalidad de Goiânia/GO, entre otros cargos. Con amplia experiencia en gestión participativa, Antônio José fue consejero durante ocho años del Consejo Nacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad (Conade), además de fungir como su presidente por un período. También fue presidente de la Organización Nacional de Ciegos de Brasil (ONCB) y presidente del Consejo de Asistencia Social de Pernambuco. Trabajó para movilizarse para la aprobación del Estatuto de las Personas con Discapacidad y la firma del Tratado de Marrakech; coordinó el Plan Nacional de Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad – Vivir Sin Límites; coordinó la 3ra y 4ta Conferencia Nacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y participa anualmente en la Conferencia de las Partes de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
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Mucho se ha hablado de “ESG”, acrónimo que indica las prácticas de sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza en las empresas. ¿Qué tiene esto que ver con los Derechos Humanos?
Lea el texto publicado por las socias Joana Zylbersztajn y Mayra Cotta en Valor Econômico.
Artículo de las socias fundadoras Joana Zylbersztajn y Mayra Cotta publicado en la revista Proteste, la mayor asociación de protección al consumidor de América Latina, habla sobre el término “bluewashing” y los errores vendidos en el eje S del ESG.
Artículo de Mayra Cotta, Joana Zylbersztajn y Manoela Miklos publicado en la columna de Leonardo Sakamoto en UOL habla sobre el futuro esperado para las empresas que continúan vendiendo mentiras.
La urgencia de incluir los derechos humanos en las evaluaciones de compliance por parte de las empresas fue tema del artículo de las socias fundadoras de Veredas – Estrategias en Derechos Humanos, Joana Zylbersztajn, Mayra Cotta y Manoela Miklos, publicado el 9/11/21 en el blog de Fausto Macedo, en Estadão.
Mayra Cotta participa de la sexta edición del mayor encuentro de liderazgo femenino de Brasil, el Power Trip Summit, y habla sobre cómo las empresas enfrentan casos de acoso moral y sexual de mujeres en el trabajo.
Mayra Cotta concede una entrevista a la revista Vogue y habla de su libro recién publicado “Mujer, ropa y trabajo” (Ed. Paralela)
Nota especial de Revista Poder sobre Veredas, explicando un poco sobre nuestros servicios y cómo ellos se encajan en el escenario en el que el mercado pide evolución en las relaciones y ambientes de trabajo.
Columna “Directo de la fuente”, de la periodista Sonia Racy, informa en nota el lanzamiento de Veredas.
Nota en la Columna Visto, Leído y Oído, en la versión impresa del Correio Braziliense y el Blog de Ari Cunha, del mismo diario, hablan sobre el lanzamiento de Veredas y las propuestas de la consultoría.
