Veredas

Compliance em Direitos Humanos

A Veredas trabalha com uma definição atualizada de compliance, buscando verificar a observância das normas e princípios de direitos humanos nas práticas de empresas, instituições e organizações da sociedade civil. Para além do cumprimento legal em geral, os assuntos estão relacionados a questões típicas das relações de trabalho – tais como as decorrentes da discriminação de gênero, raça, sexualidade, religião, identidade, deficiência, entre outras. Nossa abordagem é pautada tanto pelo arcabouço jurídico nacional e os parâmetros de direito internacional, quanto pelos princípios éticos contemporâneos que exigem um ambiente de trabalho seguro, livre de assédio, digno e justo. A consultoria afere as demandas apresentadas, apoia processos de resolução de crises e cria estratégias de médio e longo prazos, por meio de uma prática de acolhimento, devida diligência, avaliação de riscos e proposta de soluções.:

Como atuamos:

  • Investigação interna de condutas inapropriadas
  • Resolução e composição restaurativa de conflitos
  • Suporte técnico a ouvidorias e canais de denúncias
  • Instalação de capacidades permanentes para endereçamento de conflitos
  • Avaliação e gerenciamento de riscos
  • Devida diligência e auditoria externa

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