Gestão Interna de Crises
Oferecemos apoio especializado para empresas lidarem com crises internas decorrentes de casos de assédio, discriminação e outras situações sensíveis. Nosso serviço inclui uma série de diligências essenciais para gerenciar efetivamente essas crises, que podem incluir diferentes ações. A partir de uma avaliação inicial, podemos, por exemplo, realizar o acolhimento dos denunciantes, caso necessário, garantindo um ambiente seguro e confidencial para que possam relatar suas experiências. É possível também, a depender do caso, conduzir uma apuração interna minuciosa e conclusiva para compreender e avaliar os fatos em questão. Esse processo inclui a distribuição de responsabilidades e a identificação de medidas de reparação às vítimas e reconstrução do ambiente de trabalho.
Além disso, oferecemos suporte na elaboração de posicionamentos institucionais sobre os casos ocorridos, se necessário, para garantir uma comunicação transparente e responsável com todos os envolvidos. Trabalhamos, a depender da situação, assessorando o time de relações públicas e imprensa da empresa que precisa se posicionar publicamente. Também desenvolvemos medidas preventivas para evitar a ocorrência de casos semelhantes no futuro, promovendo uma cultura organizacional mais saudável e inclusiva.
